كيف تكتب السيرة الذاتية لمدير وسائل التواصل الاجتماعي بشكل احترافي

السيرة الذاتية لمدير وسائل التواصل الاجتماعي ، لم تعد وسائل التواصل الاجتماعي مجرد وسيلة لمواكبة أفراد العائلة والأصدقاء البعيدين من الكلية. اليوم ، يعد جزءًا مهمًا من مشهد التسويق الرقمي. مع القدرة على تحسين الرؤية عبر الإنترنت وتحويل المشترين وتسهيل المبيعات ، يتحمل مديرو وسائل التواصل الاجتماعي مسؤوليات كبيرة في الشركات من جميع الأشكال والأحجام. نمت الصناعة بسرعة خلال العقد الماضي ، ولا يتوقع مكتب إحصاءات العمل أن هذا الاتجاه يقترب من نهايته. من 2018 إلى 2028 ، من المتوقع أن ينمو المجال بنسبة 8٪ ، أو ما يعادل 21800 وظيفة.

تعد وسائل التواصل الاجتماعي طريقة حياة للعديد من جيل الألفية ، مما يجعل الوظائف في هذا المجال مرغوبة للغاية. بالنسبة لأولئك الذين يرغبون في الحصول بنجاح على أدوار مدير الوسائط الاجتماعية المرغوبة ، فإن السيرة الذاتية المثالية هي المفتاح. يمكن أن تساعدك هذه النصائح والحيل في كتابة سيرة ذاتية لمساعدتك في الحصول على واحدة من وظائف مدير الوسائط الاجتماعية المرغوبة.

في هذا الدليل الشامل، سنوضح كيفية كتابة السيرة الذاتية للصحفي ، ونقدم لك أهم النصائح لجعل سيرتك الذاتية مميزة ونقدم بالاضافة لنموذج رائع يمكنك تقليده للسيرة الذاتية للصحفي.

كل ما عليك فعله هو اتباع بعض الخطوات الموصى بها عالميًا والتي تمكنك من اجتياز كتابة تلك السيرة الذاتية والتي سنقدمها لك على موقعنا الإلكتروني.

مدير وسائل التواصل الاجتماعي 

يشرف مديرو وسائل التواصل الاجتماعي على أنشطة وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بالمؤسسة. تشمل الواجبات النموذجية المدرجة في عينة السيرة الذاتية العادية للوظيفة جدولة التحديثات ، ومشاركة المحتوى ذي الصلة ، والتفاعل مع المعجبين والمتابعين ، والرد على استفسارات العملاء ، وتغطية أحداث الشركة على الشبكات الاجتماعية. استنادًا إلى مجموعتنا من أمثلة السيرة الذاتية ، يجب أن يُظهر المرشح المثالي مهارات كتابة ممتازة ، وتجربة إدارة المحتوى ، والتواصل ، والاهتمام بالتفاصيل، وتوجيه خدمة العملاء. يحمل معظم المرشحين المؤهلين درجة علمية في التسويق أو الاتصال. 

هيا بنا لنبدأ رحلتنا الشيقة في عالم كتابة السير الذاتية. واختر القالب المناسب للسيرة الذاتية لمدير وسائل التواصل الاجتماعي

نموذج السيرة الذاتية لمدير وسائل التواصل الاجتماعي

فيما يلي مثال على السيرة الذاتية لمدير وسائل التواصل الاجتماعي المتمرس. لاحظ أن الملخص الوظيفي موجز ولكنه  يوضح تجربة مقدم الطلب ، ولماذا هو مؤهل لهذا المنصب ، وما الذي يأمل في تحقيقه إذا تم تعيينه.

كيف تجعل السيرة الذاتية لمسؤول التواصل الاجتماعي مميزة

عند التقدم لوظيفة ، يجب أن تتميز سيرتك الذاتية عن البقية. من المهم التأكد من أن سيرتك الذاتية مصممة ومثيرة للإعجاب وستساعدك في الحصول على وظيفة التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي التي تحلم بها. قمنا بتجميع قائمة بالطرق لجعل سيرتك الذاتية مميزة:

كيفية مواءمة السيرة الذاتية لـ مدير وسائل التواصل الاجتماعي مع الوصف الوظيفي

الهدف الأساسي للسيرة الذاتية هو جذب انتباه أصحاب العمل. ومع ذلك ، في مجال تنافسي مثل التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي ، قد لا تكون السيرة الذاتية الجيدة بما يكفي لإثارة إعجاب مدير التوظيف. على هذا النحو ، يوصى بشدة أن يقوم المرشحون بتخصيص سيرهم الذاتية مع كل طلب.

بدلاً من إرسال نفس السيرة الذاتية إلى كل وظيفة شاغرة ، اقرأ كل منشور بالتفصيل وحدد أهم المهارات والمؤهلات التي يريد صاحب العمل رؤيتها. بعد ذلك ، قم بتحديث سيرتك الذاتية لإبراز هذه المفاهيم في المقدمة والوسط ، مما يدل على أن لديك المعرفة والخبرة اللازمتين للتميز في منصب مفتوح.

الوصف الوظيفي لمدير وسائل التواصل الاجتماعي

تبحث شركة Lightweight، Inc. عن مدير متحمس لوسائل التواصل الاجتماعي للانضمام إلى فريقنا من المسوقين الخبراء. سيكون هذا الشخص أساسيًا في ضمان النجاح عبر جميع منصات وسائل التواصل الاجتماعي ، وذلك باستخدام أهداف الشركة والعروض الترويجية للشركة لإنشاء حملات مدروسة ومقنعة وفعالة. سيجيب مدير وسائل التواصل الاجتماعي على مدير التسويق.

من خلال قراءة هذا الوصف الوظيفي ، من الممكن عزل المهارات والخبرات التي يعطيها صاحب العمل الأولوية ، بما في ذلك:

لا تنسى أن تعطي اهتمام كبير لخطاب التغطية

في السيرة الذاتية لمدير وسائل التواصل الاجتماعي ، إذا كنت ترغب في التحدث أكثر حول أي مؤهلات أو خبرات أو إنجازات لم تستطع كتابتها في سيرتك بشكل مفصل،  فإن خطاب التغطية يعتبر هو الطريقة المناسبة من أجل ابراز هذه الخبرات بأسلوب جذاب ولطيف. حيث أنه بإمكانك إظهار أفضل الأجزاء في سيرتك الذاتية من خلاله ، واقناع مسؤول الموارد البشرية بأنك أنت هو الشخص المناسب لهذه الوظيفة بالتحديد. بالإضافة إلى التحدث أكثر قليلاً عن شغفك الاعلامي ولماذا تريد الوظيفة.

يعتبر طلبك غير مكتمل بدون خطاب تغطية ما لم يذكر مدير التوظيف أنه لا يطلب واحدًا. تسمح خطابات التغطية للمرشح بالتحدث أكثر عن إنجازاته ومهاراته وخبراته لمدير التوظيف و كيف تتوافق أهدافه مع أهداف الشركة. بمساعدة أمثلة خطابات التغطية، يمكنك إنشاء خطاب التغطية الخاص بك والذي سيسمح لسيرتك الذاتية بالتميز

 هيكل نموذج السيرة الذاتية لمدير وسائل التواصل الاجتماعي

لديك ما بين ست إلى 10 ثوانٍ لتكوين انطباع أولي جيد عن كل من يقرأ سيرتك الذاتية، لذا فإن هيكل وشكل المستند مهم للغاية.

أهم الأقسام التي يجب أن تتضمنها السيرة الذاتية لمدير وسائل التواصل الاجتماعي

1.قسم المعلومات الشخصية

تعد المعلومات الشخصية والعنوان الخاص بك من أول الأشياء التي ينظر إليها مسؤول الموارد البشرية. لذا كن واثقاً بأن تبرزه في القسم العلوي ، وقم باستخدام خط أكبر أو أغمق قليلاً عن باقي الخطوط في السيرة الذاتية. ولا تنسى بأن تتأكد بأن المعلومات الاتصال الخاصة بك دقيقة وصحيحة ومحدثة وخالية من أي أخطاء حتى يتمكن أصحاب العمل من الاتصال بك بسهولة عندما يقع الاختيار عليك لحضور المقابلة. في الواقع الأمر يعتبر شبه كارثة بأن تكون أنت المرشح المناسب لشغل المنصب المطلوب ، لكنهم لم يتمكنوا من الوصول إليك لأنك غيرت رقمك مثلا !! لذلك قم بتضمين:

2. قسم الملخص الشخصي أو الملف التعريفي

بالتأكيد سيكون هذا القسم من السيرة الذاتية لمدير وسائل التواصل الاجتماعي هو القسم الأول الذي سيطلع عليه مسؤول الموارد البشرية . لذلك كن مراعياً بأن  مؤثرًا وشاملًا ، ولكنه موجز. أنت صانع كلمات ، لذا استخدم ذلك لصالحك لإنشاء ثلاث أو أربع جمل تلخصك كمدير وسائل تواصل اجتماعي محترف مع دمج مهاراتك الفريدة.

تذكر بأن تقوم باضافة المعلومات الأكثر قيمة في هذا القسم. حيث يقضي مسؤول التوظيف أقل من 10 ثوانٍ فقط في قراءة السيرة الذاتية الخاصة بكل شخص ، لذلك اعتبر بأن قسم المؤهلات ربما يكون هو فرصتك الوحيدة لدعوتك لحضور المقابلة لهذه الوظيفة.

تجنب استخدام كلمة “أنا” ،  وقم بذكر أهم المهارات والقدرات التي تمتلكها لتكون الشخص المناسب لهذا  الدورالوظيفي المطلوب. وماهي السمات والصفات الإيجابية المرتبطة بالمنصب والتي تميزك عن غيرك من باقي المرشحين. يمكنك تغيير البيان المهني عند الحاجة وتعديله باستخدام كلمات رئيسية لأدوار معينة أو طلبات عمل أو فرص تطوير مهني.

في هذا الوصف قم بالتحدث عن هذه النقاط الأساسية الثلاث:

3. قسم الخبرة في العمل

يجب أن يكون قسم الخبرة هو الجزء الأطول من السيرة الذاتية لمدير وسائل التواصل الاجتماعي ، يمنحك هذا أفضل فرصة لملئه بالكلمات الرئيسية لمساعدة سيرتك الذاتية في الوصول إلى نظام تتبع المتقدمين ATS ، الذي يقوم بمسح المستندات للحصول على المعلومات المطلوبة والكلمات الرئيسية المأخوذة من وصف الوظيفة.

قم بتضمين أحدث وظيفتين أو ثلاث وظائف. يجب أن تذكر عنوان الوظيفة التي شغلتها ، واسم الشركة التي عملت بها ، والتواريخ التي عملت بها هناك. بدلاً من مناقشة المسؤوليات العامة ، تحدث عن الإنجازات عندما تستطيع. على سبيل المثال ، يجب ألا تتوقف عند مجرد ذكر كيفية نشر مقال حول موضوع معين. ناقش عدد الأشخاص الذين شاهدوا المقالة وشاركوها على وسائل التواصل الاجتماعي.

4. قسم المؤهلات التعليمية

في السيرة الذاتية لمدير وسائل التواصل الاجتماعي ، يجب أيضًا إدراج التعليم والمؤهلات بترتيب زمني عكسي مثل الملخص الوظيفي. هذا لأنه يجب عرض أحدث مؤهلاتك أولاً. اذكر اسم المؤسسة التعليمية ، وسنة منح المؤهل ، واسم المؤهل ومستواه إن وجد.

يمكن أن يؤدي اكتساب المؤهلات الصحيحة من البداية إلى إحداث فرق كبير في كيفية رؤية شخص ما لسيرتك الذاتية وإمكاناتك الوظيفية.

يتم شرح قسم التعليم الخاص بك بشكل عام أثناء مقابلتك، وبالتالي فإن الشخص المسؤول عن التوظيف لا يهتم إلا من حيث حصلت على درجتك ويحلل خلال المقابلة كيف تبرر ذلك.

5. قسم المهارات في السيرة الذاتية لمدير وسائل التواصل الاجتماعي

أدرج مهاراتك كمدير تسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي. عندما تتقدم لشغل منصب مدير تسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي ، من المهم سرد المهارات الضرورية لهذه الوظيفة.

سترغب في تضمين أي مهارات ذات صلة لديك ، لذا تأكد من إدراج أي شيء ذي صلة بالمنصب الذي تتقدم إليه.

إذا كانت لديك خبرة في التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي ، فمن المهم إبراز نجاحك. يمكنك تضمين أشياء مثل المقاييس أو المتابعة الاجتماعية أو مقدار المشاركة التي حصلت عليها مع منشور / حملة معينة. سيظهر هذا أنك من ذوي الخبرة والمعرفة في هذا المجال.

فيما يلي بعض مهارات مدير وسائل التواصل الاجتماعي الأكثر شيوعًا 👇🏻 والتي يجب ادراجها في السيرة الذاتية لمدير وسائل التواصل الاجتماعي:

6. قسم الاهتماماتك الشخصية والهوايات

بالنسبة لـ السيرة الذاتية  لمدير وسائل التواصل الاجتماعي ، غالبًا ما يكون من الحكمة تضمين بعض المعلومات حول اهتماماتك وأي مجال من مجالات المعرفة المتخصصة. يمكن أن يكون هذا مفيدًا إذا كان أصحاب العمل يبحثون عن مرشحين لديهم مجالات خبرة معينة. يمكن أن يؤدي تضمين بعض التفاصيل حول اهتماماتك وتخصصاتك أيضًا إلى منح صاحب العمل نظرة ثاقبة عن شخصيتك. يعد قسم الاهتمامات الشخصية في السيرة الذاتية لمدير وسائل التواصل الاجتماعي مكانًا ممتازًا لتسليط الضوء على أي مهارات مفقودة تفضلها الشركة. هذا هو الجزء الذي قد تشير فيه إلى مهاراتك الإبداعية لتبدو أكثر إثارة للاهتمام.

هذا قسم اختياري ، ولكن يمكنك استخدامه لتفاصيل الهوايات الممتعة التي قد تميزك عن المرشحين الآخرين.

7. أقسام اضافية في السيرة الذاتية لمدير وسائل التواصل الاجتماعي

الخاتمة:

أخيرًا ، تحقق مرة أخرى من القواعد النحوية والإملائية. هذا أمر مهم لأي سيرة ذاتية ولكنه يعتبر مهم بشكل أكبر للوظائف التي تعتمد على اللغة والتواصل مع العملاء مثل مواقع التواصل الاجتماعي.

وبهذا نكون قد وصلنا عزيزي القارئ الي نهاية دليلنا الشامل حول كيفية كتابة السيرة الذاتية لمدير وسائل التواصل الاجتماعي بشكل احترافي . وتطرقنا الى أهم الأقسام التي يجب التركيز عليها.

نأمل أن تكون قد حصلت الاستفادة القصوى وستبدأ العمل على اعداد سيرة ذاتية احترافية. يمكنك اختيار قالب سيرة ذاتية مناسب لوظيفة المدير وسائل التواصل الاجتماعي من خلال موقعنا.