شريك أعمال الموارد البشرية السيرة الذاتية: أبجديات كتابة سيرة حرفية

تتمثل وظيفة شريك أعمال الموارد البشرية أو ما يعادلها في الانجليزية hr business partner  في الاشتغال جنبا الى جنب مع مدير الاعمال البشرية لانتقاء أفضل الموظفين والعمل على توفير بيئة عمل مثالية وحرفية بين المشغل و الموظفين. يعتبر هذا المنصب مهما للغاية لما يوفره من اتزان للشركة لذلك يتم انتقاء شريك أعمال الموارد البشرية باتقان.

تتم عملية التشغيل عبر دراسة السير الذاتية بعد عرضها على نظام التتبع الآلي الذي يضمن اختيار السير الذاتية الأكثر توافقا مع إعلان الوظيفة. في هذا المقال سنقدم لك جملة من النصائح حول كيفية إنشاء سيرة ذاتية لشريك أعمال موارد بشرية تتخطى نظام التتبع الآلي بسهولة تامة.

قالب سيرة قابل للتعديل

سنقدم لكم في هذا القسم عينة من السيرة الذاتية لشريك أعمال الموارد البشرية لمساعدتكم في خلق أو تحديث السيرة الذاتية الخاصة بك. لا تنسى أن تصمم سيرتك الذاتية وفقا لخبراتك ومهاراتك و الوظيفة التي تتقدم لها. هذا القالب ليس سوى تصور عام للحصول من شأنه أن يساعدك على ترتيب أفكارك ومعلوماتك. ان كنت ترغب في تصفح قوالب اخرى فبإمكانك أن تجدها على موقعنا. 

خطوات كتابة السيرة الذاتية: شريك أعمال الموارد البشرية

عنوانك و معلومات الإتصال

لعل أول خطوات كتابة السيرة الذاتية تكمن في التعريف في نفسك عبر إنشاء قسم المعلومات الاتصال الخاصة بك. يجب ان تكون المعلومات في هذا القسم صحيحة ومحينة لتتم عملية التواصل بسلاسة. لذلك يجب أن تذكر الأجزاء التالية:

حقيقة إدراج صورة شخصية في السيرة الذاتية:

الإجابة باختصار: لست مطالبا بإدراج صورتك الخاصة  في السيرة الذاتية. في الواقع ، يوصى عموما بعدم تضمين صورة ، إلا إذا كنت تتقدم لوظيفة في مجال يكون فيه المظهر مهما ، مثل الدعاية أو عرض الأزياء أو التمثيل.

إليك بعض الأسباب التي قد تقنعك  بتجنب تضمين صورة في سيرتك الذاتية:

ولكن, تبقى الكلمة الاخيرة ملكك. فإذا اخترت تضمين صورة في سيرتك الذاتية ، فقط تأكد من أنها احترافية و مناسبة للوظيفة التي تتقدم لها. يجب أن تكون صورتك واضحة ومضاءة جيدا ، ويجب أن ترتدي ملابس العمل. تجنب استخدام المرشحات أو تحرير صورتك بأي شكل من الأشكال.

قسم الخبرة العملية في السيرة الذاتية 

يتميز هذا القسم بقدرته عرض انجازاتك ومهاراتك اللازمة عبر ما تمكنت من تحقيقه على أرض الواقع. على الرغم من أن تكوينك العلمي مهم للغاية الا ان تطبيق كل ما نعرفه نظريا على أرض الواقع يعد مهارة في حد ذاته. 

لذلك , نجد أصحاب العمل يتطلعون لقسم الخبرة المهنية. يجب وضع المعلومات التالية المتعلقة بدورك في إدارة الموارد البشرية من أجل فهم امكانياتك بشكل عام: 

التاريخ الأكاديمي لشريك أعمال للموارد البشرية 

لكل مجال مهني تكوينه العلمي الخاص الذي يوفر الآليات المهارات اللازمة الإلمام بأبجديات العمل والحرفة. يتمثل قسم التكوين العلمي في عرض المنحى الدراسي الذي اتخذته والاختصاص التي اخترته. يجب أن تذكر في هذا القسم: 

أسرار كتابة المسمى الوظيفي 

يرفض الكثير من أصحاب السير الذاتية اضافة المسمى الوظيفي رغم انه جزء لا يتجزأ من السيرة الذاتية. يمكنك الملخص الوظيفي من تلخيص شخصك كشريك أعمال الموارد البشرية في سنوات خبرتك ومهاراتك وانجازاتك وتكوينك العلمي ومهارتك. يجب أن لا يتجاوز محتوى المسمى الوظيفي الخمس أسطر كما يجب أن يكون في شكل فقرة. 

شريك أعمال الموارد البشرية متفاني ومجتهد مع ست سنوات من الخبرة في تطوير استراتيجية الموارد البشرية ، وعلاقات الموظفين ، واكتساب المواهب ، والتطوير التنظيمي.  قمت بإدارة علاقات الموظفين وحل القضايا والصراعات لتعزيز بيئة عمل إيجابية مما أدى الى تحسين طبيعة القوى العاملة.  أسعى للاستفادة من خبرتي في الشراكة مع قادة الأعمال لتعزيز فعالية القوى العاملة ودفع النمو التنظيمي.

مهاراتك كشريك أعمال الموارد البشرية

على الرغم من أن هذا القسم مهم للغاية الا انه بامكانك التخلي عنه عبر تطويع المهارات في بقية سيرتك الذاتية. أي نقصد بذلك العمل على إدراج الكلمات الرئيسية في مختلف أقسام سيرتك الذاتية. ان كنت ترغب في تخصيص قسم قائم الذات للمهارات, فهكذا يكون شكله: 

المهارات:

 بعض النصائح لكتابة سيرة ذاتية:

باتباع هذه النصائح ، يمكنك كتابة السيرة الذاتية التي سوف تساعدك على الحصول على الاهتمام من قبل أرباب العمل. 

أسئلة مكررة

هل يجب أن أدرج ملخصا مهنيا في سيرتي الذاتية؟

الجواب: يعتمد إدراج الملخص المهني على مرحلة حياتك المهنية والوظيفية التي تتقدم لها. ان الملخص الوظيفي مناسب إذا كنت بصدد تغيير مهنتك أو بدأت مسيرتك المهنية للتو. يعتبر الملخص الوظيفي ذو قيمة أفضل إذا كانت لدي خبرة ذات صلة وتريد تسليط الضوء على مؤهلاتك وإنجازاتك الرئيسية.