الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية

في رحلة البحث عن الوظيفة المناسبة لإمكاناتك عبر LinkedIn أو عبر أي مواقع وظائف أخرى، قد تجد مجموعة كبيرة من الإعلانات التي تخاطب مهاراتك ومع ذلك عادة ما ترى وظيفة مثالية لك وفقاً لمهاراتك.

ومع ذلك، قد تواجهك مشكلة أن خبراتك أو مهاراتك تبدو أقل من المطلوب في عرض الوظيفة. أهناك طريقة ما يمكنك بها صياغة ما تملك من مهارات لتبدو أكثر تميزاً أمام مسؤولي التوظيف في الشركة الجديدة؟

نعم! الطريقة الأمثل لصياغة مهاراتك بشكل استثنائي لإبراز كافة مميزاتك وعرض كيفية تعويض النقائص هي الصياغة الجيدة لما يسمّى “الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية” أو “الهدف المهني في السيرة الذاتية”.

والآن، قبل أن نسترسل ونمنحك مجموعة من الأمثلة الجيدة لصياغة الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية، سنجيب عن مجموعة أسئلة هامة وهي:

صمم سيرتك الذاتية بنفسك.

ما هو الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية ؟

يتكون الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية من جملتين أو ثلاثة بحد أقصى. وعادة ما يقع في الجزء الأعلى من السيرة الذاتية. وفيه يذكر المتقدم أهدافه المهنية ويبرز بشكل سريع لما يعتبر نفسه متقدم جيد لهذه الوظيفة.

وعادة ما يتكون الهدف الوظيفي من ذكر المسمّى الوظيفي للوظيفة التي يتقدم بها المتقدم، مع إضافة مهارتين أو ثلاثة مهارات بحد أقصى، ثم يكتب المتقدم ما يرجو تحقيقه عند تعيينه بهذه الوظيفة.

أمثلة جيدة على الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية للوظائف العامة:

متى تستخدم الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية ؟

في الأعوام الأخيرة، أصبح الهدف الوظيفي أمراً اختيارياً بمعظم السير الذاتية. وعادة ما يتم استبداله بما يسمّى “ملخص السيرة الذاتية”. ولكن هناك بعض الحالات التي يفضّل فيها استخدام الهدف الوظيفي وهي:

مثال خاطئ لنموذج الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية

نصائح لكتابة الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية

ربما تجد الكثير من المدونات وهي تنصح بتجنّب كتابة الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية بالأساس! والسبب وراء ذلك هو أن كتابة الهدف الوظيفي في كثير من الأحيان تكون صعبة بعض الشيء على المتقدم.

بالإضافة إلى ذلك، قد لا ينجح المتقدم في بعض الأحيان في استخدام الهدف الوظيفي لعرض ما هو جديد عن نفسه أو إمكانياته. ومع ذلك، إذا نجح المتقدم في تنفيذها بشكل صحيح، فمن المتوقع أن يساعده ذلك بشكل كبير ويزيد من فرصه عند مسؤولي التوظيف.

وعادة ما يتم تقسيم تلك الفقرة الصغيرة المسماه بالهدف الوظيفي إلى ثلاثة أجزاء صغيرة وهي:

كما رأيتم، يبدو الأمر بسيطاً للغاية. إليكم مثالاً مميزاً لهدف وظيفي مصاغ بطريقة احترافية:

الأمر يبدو بسيطاً جداً إذا اتبعت القواعد الثلاثة المذكورة أعلاه. ومع ذلك، نود أن نقدم لكم 3 نصائح هامة يجب إتباعها لضمان إتمام العملية بنجاح تام:

• خصص الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية

من الضروري أن تقوم بتخصيص الهدف المهني في السيرة الذاتية بحيث تذكر اسم المؤسسة والمسمّى الوظيفي الذي تتقدم لأجله.

فمسؤولي التوظيف في الشركة الجديدة لن يقدرّوا الجمل العامة من قبيل “مهندس يبحث عن وظيفة في المجال المعماري!”. هذه الجملة العامة للأسف تعكس عدم اهتمامك بالتقدم لهذا المنصب بالتحديد! وهذا يعني أن يصرف مسؤولي التوظيف نظرهم فوراً عن سيرتك الذاتية.

ما يجعل المثال أعلاه مثالاً خاطئاً هو أن صاحبه لم يقم بتخصيص الهدف الوظيفي أو حتى ذكر المسمّى الوظيفي. كما ذكرنا، يجعل هذا الملخص صاحبه يبدو كما لو كان يبحث بشكل عام عن وظيفة، وليس بشكل خاص عن وظيفة في تلك الشركة المتقدم لها.

وعادة بالطبع ما يتم رفض تلك السير الذاتية بدون أي تردد!

وبهذه الطريقة، يخاطب المتقدم مسؤولي التوظيف بشكل لائق، ويشعرهم بأنه يهتم كثيراً بهذا المنصب المتاح بشركتهم، بالإضافة إلى تجنب ذكر نقاط الضعف التي كان قد ذكرتها في النموذج الأول “لا خبرة لدي في عالم المبيعات”.

• اذكر المهارات التي تساعد الشركة فقط

هذه الملحوظة هامة للغاية. ففي بعض الأحيان يقوم البعض باستعراض مهاراتهم وخبراتهم أثناء كتابة الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية وهذا أمر خاطئ تماماً.

فالأمر الهام عند كتابة الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية هو عرض المهارات التي يمكن أن تساعدك الشركة الجديدة فقط في تطوير عملياتها.

وبالطبع يمكنك ذكر كافة مهاراتك وخبراتك السابقة في الأقسام الأخرى في السيرة الذاتية، أما هذا القسم فمخصص فقط للخبرات ذات العلاقة المباشرة بالوظيفة.

على الرغم من أن هذا الوصف يبدو مبهراً ومهنياً لحد كبير، إلا أنه طويل جداً ويضم مجموعة كبيرة من المهارات التي لا علاقة لها بالوظيفة من قريب أو بعيد!

فمن الصعب أن يفهم مسؤولي التوظيف في الشركة ما الهدف من ذكرك لخبرتك عبر برنامج لا يمت للبرمجة بصلة وهو برنامج الفوتوشوب!

التصحيح:

كما نرى فإن هذا الوصف أبسط ومحدد بشكل أكبر. فالرجل أظهر علمه باللغة الوحيدة التي كان يتطلبها الموقع الجديد بالشركة وهي لغة Paython.

بالإضافة إلى ذلك، وضع في الهدف المهني في السيرة الذاتية نقطة هامة جداً وهي التغييرات التي يعد الرجل بإحداثها في الشركة الجديدة من ناحية، ومن ناحية أخرى، ذكر الرجل المسمّى الوظيفي الذي يسعى للتقدم له بالشركة الجديدة.

• شرح بسيط ومباشر

كما ذكرنا سابقاً، فإن الهدف المهني في السيرة الذاتية عادة ما يأتي في سطرين أو ثلاثة أسطر بحد أقصى. وعليه، فإن اختصار المهارات والقدرات وذكرها بشكل مباشر أفضل في شرح الفكرة ببساطة لمسؤولي التوظيف.

لنضرب مثالاً من أجل ضمان إيضاح هذه النقطة، فلنفرض أنك تعمل في مجال التسويق الرقمي، يمكنك ذكر هذا الأمر بالطريقة الخاطئة:

أو بالطريقة الصحيحة:

والجملة الأولى ليست خاطئة بشكل عام. حيث يمكن استخدامها لاحقاً في جزء آخر من السيرة الذاتية. لكن هذا القسم يتطلب أن تكون كافة الجملة مختصرة لتصل بشكل مباشر لمسؤولي التوظيف في الشركة.

بالإضافة إلى ذلك، يفضّل بالطبع استخدام لغة بسيطة وسهلة لشرح مهاراتك أو إمكانياتك، خاصة إذا كانت الوظيفة نفسها لا تتطلب استخدام أي مفردات معقدة أو صعبة (منقح لغوي أو مترجم على سبيل المثال!).

أمثلة على الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية

• نموذج الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية في حال تغيير المسار المهني

الوقت الأفضل لاستخدام الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية عادة ما يكون لتغييرالمسار المهني. والهدف من استخدام هذا القسم في هذه الحالة هو الربط بين مهاراتك التي اكتبستها من مسيرتك المهنية السابقة، وكيف يمكن أن تخدم هذه المهارات الموقع الجديد الذي تتقدم له.

والآن لنضرب مثالاً لنموذج جيد ثم نقوم بتحليله سريعاً:

• نموذج الهدف المهني في السيرة الذاتية في حال عدم وجود خبرة

حتى إذا لم يكن لديك أي خبرة في المجال الذي تتقدم له، يمكنك كتابة الهدف المهني في السيرة الذاتية بطريقة مميزة. ولكن في هذه الحالة يجب أن تركز مجرى الحديث ليتناول مميزاتك شخصيتك التي من الممكن أن تفيد العمل الجديد بدلاً من التركيز على النقاط السابقة (الخبرة السابقة، أو الإنجازات أو حتى شهادتك الجامعية).

مثال جيد على نموذج الهدف المهني في السيرة الذاتية في حال عدم وجود خبرة هو:

• نموذج الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية في حال التقدم للتدرب في إحدى الشركات

في هذه الحالة سيتوجب عليك التركيز على إنجازاتك التعليمية وأفضل مهاراتك وأي خبرة ملائمة في الوظيفة الجديدة (خبرة جامعية أو مشروعات شخصية أو خبرات تطوعية، أو مسابقات متعلقة بالصناعة المرجوة، …).

وإليكم مثال جيد لنموذج الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية في حال رغبة الخريج التقدم للحصول على تدريب بإحدى الشركات:

أمثلة لنماذج الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية

بهذا القسم الأخير من المقال، سوف نقدم لكم مجموعة من أفضل الأمثلة لنماذج الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية. يمكنكم البحث عن وظيفتكم في القسم أدناه، كما يمكنكم بالطبع استخدام أحدث نماذج السير الذاتية المتاحة عبر موقعنا.

الوظائف الإدارية / المكتبية